CURSO LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR

Desarrollar en las participantes competencias de liderazgo y gestión estratégica que les permitan transformar sus prácticas profesionales, optimizar la gestión institucional y promover una educación de calidad, equitativa e innovadora, respondiendo a los desafíos del contexto educativo actual y contribuyendo al desarrollo de instituciones educativas de excelencia.


INICIO 11 AGOSTO, 2025
FINALIZA 28 AGOSTO, 2025
MATRÍCULAS 05 DE MAYO AL 11 DE AGOSTO, 2025
MODALIDAD B-LEARNING
HORARIO DE CONEXIÓN:
  • Clases en vivo (sincrónico): Martes Jueves 18:00 a 21:00
DURACIÓN 40 HORAS
INVERSIÓN 80,00 USD.
INSTRUCTORES Profesionales expertos en el tema

Requisitos:

  • Correo Electrónico
  • Computador Personal
  • Acceso a Internet
  • Manejo de Internet y correo electrónico.
  • Conocimiento básico sobre aulas virtuales.

Dirigido a: Público en general.

Formas de Pago: Pago en línea, transferencia, depósito bancario.

Certificado: Se entregará solamente cuando se haya aprobado el curso.

Contacto: Para mayor información comuníquese a uno de nuestros canales oficiales:

UNIDAD 1: COACHING PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO Y LA INNOVACIÓN

  • Gestión del cambio en contextos educativos.
  • Cultura organizacional abierta al aprendizaje.
  • Aplicación del coaching en procesos de mejora institucional.
  • Promoción de prácticas innovadoras desde el liderazgo

UNIDAD 2: GERENCIA EDUCATIVA

  • Desafíos de la Gerencia Educativa
  • Cultura Organizacional y Liderazgo Escolar
  • Innovación y Tecnología en la Gestión Educativa
  • Impacto Social y Resultados Educativos

UNIDAD 3: INTELIGENCIA EMOCIONAL Y HABILIDADES BLANDAS PARA EL LIDERAZGO

  • Inteligencia emocional en el liderazgo.
  • Comunicación asertiva y empática.
  • Habilidades Blandas Clave para el Liderazgo
  • Desarrollo de Habilidades Blandas en el Equipo
  • Impacto en los Resultados Organizacionales

  • La plataforma educativa se encuentra disponible 24/7.
  • Este curso se desarrollará de acuerdo con el cronograma de ejecución establecido.
  • Para la acreditación (Aprobación) del evento de capacitación en modalidad B-LEARNING (hibrida o mixta) los participantes deberán cumplir con calificación mínima de 8.0/10, asistencia mínima de 90% y el cumplimiento total de las actividades obligatorias planificadas (Art. 40 – Reglamento DEaDV) en cada módulo.
  • Una vez acreditado el curso se emitirá el certificado de aprobación correspondiente.