DIPLOMADO EN TALENTO HUMANO
El presente curso permitirá desarrollar competencias en gestión de talento humano, con capacidad de análisis crítico para la toma de decisiones en los procesos y estrategias del recurso humano de manera efectiva permitiendo evaluar los avances significativos.
| INICIO | 24 AGOSTO, 2021 |
| FINALIZA | 07 DICIEMBRE, 2021 |
| MATRICULAS | 17 JUNIO, 2021 - 25 AGOSTO, 2021 |
| MODALIDAD | E-LEARNING (VIRTUAL) |
| DURACIÓN | 200 HORAS |
| INVERSIÓN | $ 360 |
| INSTRUCTORES | EXPERTOS EN EL TEMA |
| NOTA | EL CURSO SE EJECUTARÁ CUANDO SE CUMPLA CON EL NÚMERO MÍNIMO DE PARTICIPANTES |
Requisitos: Computador con conexión a Internet.
Dirigido a: Público en general.
Formas de Pago: Finalizado su proceso de inscripción, remitir al correo electrónico educacionvirtual@uta.edu.ec la Ficha de Inscripción firmada por el participante y solicitar la información de las formas de pago vigentes.
Certificado: Se entregará solamente cuando se haya aprobado el curso.
Contacto: Para mayor información comuníquese a uno de nuestros canales oficiales: WhatsApp 0998918159, Chat en línea, o al correo electrónico educacionvirtual@uta.edu.ec
MÓDULO 1: GESTIÓN ESTRATÉGICA
- Perspectiva estratégica en la administración del capital humano.
- Gestión estratégica del capital humano por competencias.
- Indicadores en capital humano y evaluación del desempeño.
- Alineación estratégica del capital humano
MÓDULO 2: GESTIÓN EN TALENTO HUMANO
- El enfoque por competencias y su aplicabilidad.
- Elaboración de perfiles por competencias laborales.
- Capacitación y desarrollo basados en competencias.
- Selección y evaluación del talento humano.
MÓDULO 3: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
- Indicadores de gestión.
- Evaluación de desempeño.
- Clima y cultura organizacional.
- Inducción, reinducción y retiro del personal.
MÓDULO 4: HABILIDADES GERENCIALES
- Introducción a la gestión de la retribución.
- Las compensaciones en las organizaciones.
- Sistema de retribuciones.
- Retribuciones directas e indirectas.
- Planes de Incentivos.
MÓDULO 5: HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO PARA TELETRABAJO
- Concepto de documentos electrónicos.
- Componentes de un documento electrónico.
- Soporte electrónico de un documento electrónico.
- Firma Electrónica y Certificado Electrónico.
- Digitalización de documentos.
- Almacenamiento de documentos electrónicos.
- La plataforma educativa se encuentra disponible 24/7
- Este curso requiere un tiempo de conexión diaria de 3 horas de Lunes a Viernes de acuerdo al cronograma de ejecución establecido.
- Acreditación (Aprobación): Los participantes deberán cumplir en un curso en modalidad e-Learning con la calificación mínima de 8.0/10 y el cumplimiento total de las actividades obligatorias planificadas. (Art. 40 - Reglamento DEaDV)
- Una vez acreditado el curso se emitirá el certificado de aprobación correspondiente.